1.發生變動日期:114/11/11
2.舊任者姓名及簡歷:
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:詹炳發,簡歷:新光證券董事長
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:李建霆,簡歷:新光證券總經理
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:賴曉雯,簡歷:新光證券協理
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:花敏慧,簡歷:新光證券協理
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:范宇青,簡歷:新光證券經理
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:鍾明昌,簡歷:新光證券協理
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:吳怡薇,簡歷:新光租賃經理
獨立董事:陳秀英,簡歷:偉英富實業有限公司負責人
獨立董事:陳弘峻,簡歷:新光合纖經理
獨立董事:張彬浩,簡歷:新光證券獨立董事
3.新任者姓名及簡歷:
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:詹炳發,簡歷:新光證券董事長
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:李建霆,簡歷:新光證券總經理
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:張彬浩,簡歷:新光證券獨立董事
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:花敏慧,簡歷:新光證券協理
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:范宇青,簡歷:新光證券經理
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:鍾明昌,簡歷:新光證券協理
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:吳怡薇,簡歷:新光租賃經理
獨立董事:陳秀英,簡歷:偉英富實業有限公司負責人
獨立董事:陳弘峻,簡歷:新光合纖經理
獨立董事:周志堅,簡歷:新光證券獨立董事
4.異動原因:任期屆滿改選
5.新任董事選任時持股數:
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:詹炳發,179,235,993股
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:李建霆,179,235,993股
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:張彬浩,179,235,993股
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:花敏慧,179,235,993股
董事:新光合成纖維(股)公司代表人:范宇青,179,235,993股
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:鍾明昌, 2,708,751股
董事:伊薩卡資訊(股)公司代表人:吳怡薇, 2,708,751股
獨立董事:陳秀英,0股
獨立董事:陳弘峻,0股
獨立董事:周志堅,0股
6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:114/11/11~117/11/10
7.新任生效日期:114/11/11
8.同任期董事變動比率:任期屆滿全面改選,不適用
9.其他應敘明事項:董事5席為新光合成纖維(股)公司法人代表,
董事2席為伊薩卡資訊(股)公司法人代表
本公司設置審計委員會依據相關法令執行監察人職務

1.董事會決議日:114/11/11
2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長
3.舊任者姓名及簡歷:詹炳發,新光證券董事長
4.新任者姓名及簡歷:詹炳發,新光證券董事長
5.異動原因:任期屆滿改選
6.新任生效日期:114/11/11
7.其他應敘明事項:無

臺灣證券交易所11日舉辦114年度證券商反詐騙評鑑活動頒獎典禮、下半年證券商從業人員反詐騙宣導座談會，展現證券業界共同防詐的決心與行動力。此次共有23家表現優異的證券商，獲獎座及獎金15萬元。

　證交所總經理李愛玲致詞表示，曾聽到周邊親友遇到詐騙事件，尤其是投資詐騙居多，感謝證券商站在第一線協助客戶關懷客戶，證交所需要更積極的方式防止投資詐騙，才能讓資本市場朝向更健康良性的方向發展。

　李愛玲特別提到，今年各證券商反詐騙評鑑結果相當接近，因此，這次擴大獲獎名額，讓積極認真執行反詐的證券商被大家看見，證交所將攜手證券商共同努力。

　114年評鑑續依四大面向「反詐騙組織管理與成效」、「反詐騙宣導活動及教育訓練」、「反詐騙資訊揭露」、「反詐騙客戶關懷措施」進行設計，題目由去年22題擴增至40題，包含質化題、量化題並新增簡答題。

　證交所感謝全體46家有服務自然人客戶的證券商支持，均繳交評鑑資料，針對表現優異的證券商致贈獎座及獎金15萬元；共有富邦、兆豐、永豐金證券、元大、凱基、群益金鼎、元富、統一、中國信託、玉山、國泰、第一金、台新、亞東、合庫、光和證券、宏遠、福勝、新百王、新光、北城、臺銀、德信等23家證券商得獎。

　證交所也邀請臺北市政府廉政透明委員會委員蔡佩玲及基隆地檢署主任檢察官劉韋宏，進行專題宣導分享。

　蔡佩玲表示，目前防詐新專法明定金融機構須負「善良管理人」責任，若防詐不力可能面臨民事賠償。因此，金融業的角色已從「做好事」轉變為「法律義務」，但心態與文化仍尚未完全跟上。

　展望未來，蔡佩玲建議，金融機構不再只是事後通報，而要主動監控金流，另積極導入智能工具，以科技輔助減少人力負擔。在跨業合作方面，銀行、證券、保險及虛擬資產平台業者應整合力量，與公部門共同防範詐騙。

工欲善其事，必先利其器。不論在各種競爭中想獲勝，專業配備不可或缺。

針對這點，新光證券與嘉實資訊攜手合作，推出全新富貴角XQ AP電腦下單系統，要提供客戶更好、更優質的下單環境，只要是新光證券客戶就能免費使用，富貴角XQ AP電腦下單系統不僅是下單工具，更是涵蓋看盤、研究、交易的全方位投資平台，讓投資人開戶後就能馬上享有法人級別的專業環境，贏在起跑點。

此次新光證券全新推出的富貴角XQ AP電腦下單系統擁有多項先進功能，包括多條件智慧選股、個股基金持股、券商主力分析、營運結構分析、雲端策略中心，以及個人戰情中心等。XQ本來就是許多投資人愛用的專業級股票軟體，而新光證券的富貴角下單系統穩定、介面清楚易懂一向是最為客戶稱讚的地方，此次強強合作，相信對投資人來說是一大利多。

交易市場瞬息萬變，唯有專業，才是投資人最堅實的後盾，富貴角XQ豐富的個股盤後資訊、圖表化產業結構讓投資新手也能輕易理解，而經驗豐富的投資人常用的多條件智選股、營運結構分析還有雲端策略分析等功能更是穩定又快速。新光證券經營績效表現優異，近五年每股盈餘（EPS）皆名列本國券商前三名，該公司的新交易平台，不論對投資人、公司營收，都可望帶來正面挹注。

金管會3月31日宣布核准台新金合併新光金，台新金控董事長吳東亮與新光金控
董事長魏寶生都在昨（1）日對全體員工發出員工信，希望攜手共進，並期盼新
金控邁向更宏大的發展願景，走出海外打國際盃，並成為台灣第四大金融控股
公司。

吳東亮於員工信中指出，新光金歷史深厚，與台灣社會緊密連結，已成為許多
家庭與企業的重要支柱；而台新金則是以積極創新的企業形象深植台灣客戶心
中；雙方業務結構優勢互補且企業文化高度契合，再加上台新與新光同根相連
的深厚情誼，將使融合更加順利。透過這次合併，將匯聚雙方的資源與專業，
共同傳承品牌價值，擴大市場影響力，以更強大的實力迎接未來挑戰。

吳東亮昨日在工商協進會活動，被媒體問及新新併通過的感想，他只簡單說：
「這當然是好事。」台新金控總經理林維俊稍晚轉述吳東亮心情時說，他除了
非常高興，也十分感恩，畢竟「在這麼多人支持幫忙下，拿到台灣第一個這麼
大的金控合意併購核准函」，而吳東亮早晨跟妻子彭雪芬講的第一句話是「我
以後會更辛苦」，畢竟整併過程確實要費很多心力。

吳東亮強調，這不僅是兩家公司的結合，更是共同成就未來的關鍵時刻，每一
位同仁都是台新金控最重要的夥伴。同時，這次合併不只是台新與新光發展的
重要一步，也為台灣金融業的未來開啟新的可能，開創台灣金融業新典範。

魏寶生於員工信中分析兩家公司具有的優勢，新光銀行是最會賣新壽商品，尤
其是CSM（合約服務邊際）的商品，全國之冠；元富證券的承銷經紀與自營業
務，有其市場競爭優勢；新光投信這幾年不斷的創新商品，合併三年內，有望
成為全國第三大的投信公司；新光租賃與創投的財務業務穩健成長，未來合併
後必將壯大；新光金保代是全國唯一，協助新壽業務員發展全方位的產險業
務；新光金控督導數位轉型、跨售績效與新壽及各子公司的經營績效，有其特
色與專業能力；新光人壽雖將完成2026 IFRS 17與ICS接軌之後才與台新人壽合
併，其間仍會繼續支持、強化合併後的各項業務發展。

台新人壽以銀行通路合作著稱，擁有穩健的資本結構與高資產客戶服務能力；
台新銀行擁有領先的數位化能力與多國的海外營運據點；台新證券在股票承銷
與股務代理領域表現卓越。

　台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，兩金控1日共同舉行記 者會說明
情況。台新金總經理林維俊指出，兩金控預計6月23日召開 股東會，7月24日為
合併基準日，屆時，新光金股東持有股票將改變 為台新金股票，新光金正式下
市，他強調，此一合併是「強強聯手」 ，今年股利分派對象是合併後的所有股
東，預計8月可領到股利。

　　林維俊還說，拿到金管會核准函後，兩金控會先各自召開盈餘分派 的董事
會，後續預計在7月間，各自分派特別股的股利給股東，至於 普通股的發放則
是在合併後配發，會分配給所有台新及新光的股東， 由於普通股要增資發行新
股，預計發放時間較晚，時間點落在8～9月 間。

　　去年台新金每股稅後純益（EPS）1.39元，加上未分配盈餘約90億 元，扣
除資本公積後，有能力配到1元以上，但最終發放多少，還是 要取決於資本需
求、考量股利穩定性，及有競爭力的股利，將於不久 後定案。

　　對於子公司合併的規劃，林維俊表示，銀行對系統服務不中斷的要 求很
高，兩銀行IT要先完成串接整併，預計花12個月時間完成，後續 若沒問題，就
進行兩銀行合併；人壽要先等2026年1月接軌IFRS17後 才合併；投信及證券相
對單純，合併期程應會較前。合併的存續公司 都是台新，新光是消滅公司，但
因台新人壽僅有3年多歷史，因此未 來將先由新光人壽併入台新人壽後，再更
名新光人壽。

　　林維俊強調，先前新壽增資並無跳票，還超過原先金管會規定的7 0億元，
現在看來新壽很健全，未來15年無增資需求，若實際發生情 況跟預估不同，出
現增資需求時，金控會負責讓子公司達到法定標準 。據金控法規定，金控本就
對其子公司負有增資確保資金的法定責任 。

　　至於外界關注的合併後高層人布局。林維俊說，希望所有主管留下 來一起
打拚，新光金總經理陳恩光會是得力的副手，「會拜託他留下 來」，但未來組
織架構長怎樣，要先請顧問公司研究。

　　陳恩光則說，合併後將為台灣第四大金控，證券、銀行、人壽的互 補性都
很高，代表成長性值得期待，每名員工都希望有更大的發揮空 間，金控合併後
當然有意願留下來。

　　林維俊透露，台新及新光成為台灣首宗金控合意併購核准案，台新 金董事
長吳東亮當然很高興，1日起床後與妻子彭雪芬說的第一句話 是：「我以後會
更辛苦了。」

受惠AI應用需求，加上年底外銷暢旺，近期國發會公布的2024年11月景氣燈號維持黃紅燈，顯示國內景氣維持成長，展望2025年，台股表現值得期待。

對此，科技券商新光證券同步祭出多項好康優惠，並宣布推出「新光幣」紅利積點活動，客戶可擴大參與點數生活圈，不只能兌換證券、期貨手續費抵用金，還有7-11、APPLE等知名品牌好禮，讓你一邊投資一邊吃、喝、玩、樂；而且新光幣沒有兌換期限，新光證券的客戶能輕鬆累積兌換喜歡的獎項。

此外，新光證券還提供「新戶抽萬元新光幣」活動，開戶享有手續費折扣+3,000元手續費抵用金，再抽萬元新光幣及購物金等好禮。「限時早鳥」活動，6月30日前，線上開立新光證券+銀行並完成指定任務加碼送200元回饋金。

喜歡定期定額的投資人，也可以參考「定期定額年年賺」，精選超過200檔熱門個股及ETF存股標的，只要扣款1筆定期定額成功就送500元手續費抵用金，買整股、零股也可折抵，年年續扣、年年賺500元，輕鬆開啟投資第一步。